U bevindt zich hier: / / Cao en salaris

Cao en salaris: wat verdient een journalist?

Wat een journalist in loondienst minimaal verdient, staat in de cao van de werkgever: bij dagbladen, tijdschriften en huis-aan-huisbladen is dat de cao voor het Uitgeverijbedrijf, bij de publieke omroep de cao voor het omroeppersoneel. Een dagbladjournalist verdient per 1 januari 2026 tussen € 2.790,99 (minimum schaal 3) en € 8.183,20 bruto per maand (maximum schaal 9), bij gemiddeld 38 uur per week. De cao geldt voor werknemers met een arbeidsovereenkomst; freelancers spreken zelf een tarief af.

Stand: 2 oktober 2026

Welke cao geldt voor jou?

Een cao is volgens de Rijksoverheid een schriftelijke overeenkomst met afspraken over arbeidsvoorwaarden, zoals loon, toeslagen, betaling van overwerk en werktijden. Welke cao voor jou geldt, hangt af van je werkgever.

Cao voor het Uitgeverijbedrijf

Geldt bij uitgevers. De cao bestaat uit basisbepalingen en functiegroepbepalingen. Voor journalisten zijn er aparte functiegroepen voor dagbladjournalisten, publiekstijdschrift- en opinieweekbladjournalisten, vaktijdschriftjournalisten en huis-aan-huisbladjournalisten, elk met eigen salarisschalen.

Cao voor het omroeppersoneel

Geldt bij de publieke omroep. Volgens het persbericht van de NPO maakten omroepwerkgevers en vakbonden afspraken voor de jaren 2025 en 2026. De NVJ meldt dat de onderhandelingen over een nieuwe cao bij de Publieke Omroep vanaf oktober 2026 starten.

Bedrijfs-cao’s

Commerciële zenders en persbureaus hebben eigen afspraken. De NVJ publiceert onder meer cao’s van ANP, Talpa TV, BNR Nieuwsradio, RTL Nederland en AT5. Die bedragen staan niet in de tabellen op deze pagina.

Algemeen verbindend, minimum-cao en wie erbuiten valt

De cao voor het Uitgeverijbedrijf is volgens het Bedrijfstakbureau met ingang van 3 juni 2026 algemeen verbindend verklaard door de minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (Staatscourant 2 juni 2026, nr. 17053). Een algemeen verbindend verklaarde bedrijfstak-cao geldt volgens de Rijksoverheid voor de gehele bedrijfstak, dus niet alleen bij uitgevers die bij de werkgeversvereniging zijn aangesloten.

Het is een minimum-cao: werkgevers mogen in individuele arbeidsovereenkomsten of op bedrijfsniveau afwijken in het voordeel van de werknemer, bijvoorbeeld met een hoger salaris. De cao kent als werknemer alleen wie op basis van een arbeidsovereenkomst in dienst is (begripsbepalingen) en is volgens artikel 2.1 niet van toepassing op boven-cao-medewerkers, vakantiehulpen, oproepkrachten, stagiairs, payrollmedewerkers en uitzendkrachten.

Looptijd en loonsverhogingen

Beide cao’s hebben vaste loonsverhogingen afgesproken. De cao voor het omroeppersoneel loopt eind 2026 af.

CaoLooptijdLoonsverhoging
Uitgeverijbedrijf1 oktober 2025 tot en met 31 december 2027 (artikel 1.2)3,0% structureel per 1 januari 2026 en 3,0% per 1 januari 2027 (functiegroep dagbladjournalisten)
Omroeppersoneel24 maanden vanaf 1 januari 2025 (onderhandelingsresultaat), dus tot en met 31 december 20263,2% met terugwerkende kracht per 1 januari 2025 en 3% per 1 januari 2026; voor lagere schalen een bodem van € 125 bruto per maand op fulltime basis (NPO)

Twee data in de bronnen. De startsalarissen van de schalen C tot en met H stijgen met 2,5%. Het persbericht van de NPO noemt daarvoor 1 juli 2025, het onderhandelingsresultaat op de site van de FNV 1 juni 2025.

Salarisschalen voor journalisten

Bruto maandsalarissen volgens de cao voor het Uitgeverijbedrijf. Voor dagbladjournalisten gelden ze bij gemiddeld 38 uur per week; sportjournalisten werken gemiddeld 36 uur voor dezelfde maandsalarissen. De standaardstap binnen een schaal is 3% van het midden van de schaal (artikel 13.4).

Schaal en voorbeeldfuncties (dagblad)Per 1 januari 2026Per 1 januari 2027
3 – opmaakredacteur€ 2.790,99 – € 3.552,02€ 2.874,72 – € 3.658,58*
4 – online redacteur A€ 3.026,79 – € 3.997,21€ 3.117,60 – € 4.117,13
5 – fotoredacteur, vormgever, verwerkend redacteur€ 3.031,27 – € 4.558,64€ 3.122,21 – € 4.695,40
6 – redacteur/verslaggever, regioverslaggever, fotojournalist€ 3.489,48 – € 5.282,85€ 3.594,16 – € 5.441,34
7 – gespecialiseerd redacteur, eindredacteur, nieuwsverslaggever€ 4.023,31 – € 6.149,00€ 4.144,00 – € 6.333,47
8 – opiniërend redacteur, correspondent buitenland, art director€ 5.115,64 – € 7.060,20€ 5.269,11 – € 7.272,00
9 – chef C€ 5.917,78 – € 8.183,20€ 6.095,31 – € 8.428,69

Bron: cao voor het Uitgeverijbedrijf, functiegroep dagbladjournalisten, artikel 13.2 en 13.4, geraadpleegd op 2 oktober 2026. * In de cao-tekst staat bij schaal 3 per 1 januari 2027 “2,874,72”; dat is het bedrag van 1 januari 2026 plus 3%, dus € 2.874,72.

FunctiegroepLaagste en hoogste schaal per 1 januari 2026Arbeidsduur
Publiekstijdschrift- en opinieweekbladjournalistenschaal I € 2.606,08 – € 3.047,39 tot schaal V € 4.446,78 – € 7.239,92gemiddeld 36 uur per week
Vaktijdschriftjournalistenschaal B € 3.059,78 – € 3.996,46 tot schaal G € 4.758,63 – € 7.183,63gemiddeld 36 uur per week
Huis-aan-huisbladjournalistenschaal A € 2.473,60 – € 3.252,34 tot schaal F € 3.667,56 – € 5.284,96gemiddeld 38 uur per week

Leerling-journalisten en beginnende journalisten

Bij dagbladen is er een aparte regeling (artikel 13.3). Een leerling-journalist (HAVO/VWO-vooropleiding, nog zonder einddiploma van een journalistieke opleiding) wordt maximaal twee jaar zo ingedeeld en verdient per 1 januari 2026 € 2.431,57 in het eerste en € 2.443,60 in het tweede jaar. Een beginnende journalist met HBO-vooropleiding verdient maximaal één jaar € 2.948,75; met ervaring in het bedrijfsleven of een afgeronde universitaire studie is dat € 3.125,35.

De salarisschalen van de cao voor het omroeppersoneel staan in een bijlage bij de cao-tekst. Die bijlage was in de geraadpleegde bronnen niet leesbaar; de bedragen zijn daarom in de bronnen niet gevonden.

Toeslagen en andere arbeidsvoorwaarden

Hieronder staat alleen wat de cao’s en de NPO zelf noemen. Afspraken bij een werkgever kunnen gunstiger zijn.

Persoonlijk keuzebudget

In de cao voor het Uitgeverijbedrijf bouw je een persoonlijk keuzebudget (PKB) op. Daarin zitten onder meer 8% vakantietoeslag, 1,6% voor vier bovenwettelijke vakantiedagen, 0,4% voor bijzonder verlof en een werkgeversbijdrage van 2% van het bruto jaarsalaris. Na volledige opbouw is het PKB minimaal 12% van het jaarsalaris.

Onregelmatige werktijden

Dagbladjournalisten krijgen punten voor werk buiten kantoortijden en onvoorspelbare diensten (artikel 13.7). Vanaf 21 punten zijn dat 3 vrije dagen; vanaf 31 punten komt er een toeslag op het schaalsalaris bij, oplopend tot 5 vrije dagen plus 7% bij 81 punten of meer.

Overwerk

In de functieniveaugroepen 3, 4 en 5 is er overwerk als je structureel ten minste 110% van je arbeidsduur werkt (artikel 13.9). De toeslag op het schaalsalaris is dan 10%, 7,5% of 5%. Je kunt per halfjaar ook kiezen voor tijd voor tijd.

Extra vrije dagen

Dagbladjournalisten hebben 1 extra dag bovenwettelijk verlof. Daarbovenop komen leeftijdsdagen: 3 vanaf 50 jaar, 4 vanaf 55 jaar en 6 vanaf 60 jaar per kalenderjaar (artikel 13.11).

Ziekte

Na de 52e week van arbeidsongeschiktheid vult de werkgever van een dagbladjournalist het salaris aan tot 85%, als je actief meewerkt aan je re-integratie. Gewerkte uren worden tot 100% doorbetaald (artikel 13.6).

Publieke omroep

Volgens de NPO krijg je naast 8% vakantietoeslag in december een vaste eindejaarsuitkering van 6% over je jaarsalaris, inclusief vakantiegeld. De NPO heeft een fulltime werkweek van 36 uur.

Het minimumloon als ondergrens

Sinds 1 januari 2024 kent Nederland een wettelijk minimumuurloon; vaste minimummaandlonen zijn er niet meer (Rijksoverheid). De cao rekent het om naar een maandbedrag.

IngangsdatumMinimumuurloon, 21 jaar en ouderPer maand bij 38 uur volgens de rekenregel van de cao
1 januari 2026€ 14,71€ 2.431,57 (zo vermeld in de cao)
1 juli 2026€ 14,99€ 2.477,85 (zelf berekend met dezelfde rekenregel)

De cao voor het Uitgeverijbedrijf rekent zo: minimumuurloon × 7,6 uur × 261 werkbare dagen ÷ 12 maanden (artikel 13.3). Ligt een salaris in de schalen lager, dan geldt het wettelijk minimumloon. De leerlingsalarissen voor dagbladjournalisten zijn per 1 januari 2026 daarom verhoogd naar het minimumloon. Het laagste schaalminimum voor dagbladjournalisten, € 2.790,99 in schaal 3, ligt erboven.

Kleine afwijking in de bron: voor de leerlingschaal van de huis-aan-huisbladjournalisten noemt de cao € 2.431,56, voor dagbladjournalisten € 2.431,57. Waar het verschil van één cent vandaan komt, vermeldt de cao niet.

Wat de NVJ Arbeidsmarktmonitor zegt

De NVJ Arbeidsmarktmonitor 2025 is de tweede editie van het onderzoek van de NVJ naar de journalistieke arbeidsmarkt. Het gaat om gemiddelden, geen cao-bedragen.

In loondienst

Journalisten met minder dan vijf jaar werkervaring verdienden begin 2025 gemiddeld € 3.400 bruto per maand, mediors (vijf tot tien jaar) € 4.070 en seniors (meer dan tien jaar) € 4.590. In 2024 gingen journalisten met een dienstverband er gemiddeld 5% op vooruit (NVJ).

Freelancers

Journalistieke freelancers hadden in 2024 een gemiddeld belastbaar inkomen van € 40.710. 62% zat onder het modale inkomen van € 44.000 bruto en ruim één op de drie onder het minimumloon (NVJ).

Per uur en in aantallen

Fulltime freelancers verdienden in 2024 gemiddeld € 36,43 per declarabel uur; dat is een inkomen per uur, geen tarief. Nederland telt volgens de monitor in 2025 zo’n 18.250 journalisten, tegen 18.500 een jaar eerder (NVJ).

Salarissites rekenen vaak met gemiddelden uit eigen enquêtes of met een werkweek van 40 uur. De cao’s voor journalisten gaan uit van gemiddeld 36 of 38 uur per week, en de cao-minima van 2026 liggen voor de niveaus 3 tot en met 7 hoger dan sommige gepubliceerde ‘startsalarissen’.

Zo controleer je je eigen salaris

Drie stappen om je loonstrook naast de cao te leggen.

1

Stel vast welke cao geldt

Kijk in je arbeidsovereenkomst of vraag het je werkgever. De organisaties die de cao afsluiten, kunnen je volgens de Rijksoverheid vertellen of er een cao voor je geldt en wat erin staat.

2

Zoek je functieniveau

Bij dagbladen deelt de cao referentiefuncties in de niveaus 3 tot en met 9 in, bijvoorbeeld de eindredacteur in niveau 7 en de correspondent buitenland in niveau 8.

3

Vergelijk met de schaal

Leg je bruto maandsalaris naast het minimum en maximum van je schaal en tel het persoonlijk keuzebudget en eventuele toeslagen apart. Ligt je salaris onder het minimum, dan kun je dat met je werkgever of je vakbond bespreken.

Veelgestelde vragen over cao en salaris

Dat hangt af van cao, functie en ervaring. Een dagbladjournalist zit per 1 januari 2026 tussen € 2.790,99 (minimum schaal 3) en € 8.183,20 bruto per maand (maximum schaal 9). Volgens de NVJ Arbeidsmarktmonitor verdienden journalisten in loondienst begin 2025 gemiddeld € 3.400 (junior), € 4.070 (medior) of € 4.590 (senior) bruto per maand.

De meest recente cijfers van de NVJ gaan over begin 2025 (loondienst) en 2024 (freelancers). In loondienst lag het gemiddelde tussen € 3.400 en € 4.590 bruto per maand, afhankelijk van ervaring. Freelancers hadden in 2024 een gemiddeld belastbaar inkomen van € 40.710 per jaar.

Per 1 januari 2026 minimaal € 4.023,31 en maximaal € 6.149,00 bruto per maand, bij gemiddeld 38 uur per week. Per 1 januari 2027 wordt dat € 4.144,00 tot € 6.333,47. In schaal 7 vallen onder meer de eindredacteur, de gespecialiseerd redacteur en de nieuwsverslaggever.

De Rijksoverheid noemt de bedrijfstak-cao, die binnen een sector geldt, en de ondernemings-cao, die binnen één bedrijf geldt. Een bedrijfstak-cao kan door de minister algemeen verbindend worden verklaard, zoals de cao voor het Uitgeverijbedrijf per 3 juni 2026. Een vaste indeling in precies drie soorten is in de geraadpleegde bronnen niet gevonden.

Salarissen per krant of titel zijn in de geraadpleegde bronnen niet gevonden. Werk je als journalist bij een dagbladuitgever die onder de cao voor het Uitgeverijbedrijf valt, dan zijn de schalen voor dagbladjournalisten de ondergrens; de werkgever mag meer betalen.

Individuele salarissen zijn in de geraadpleegde bronnen niet gevonden. Bij de publieke omroep geldt de cao voor het omroeppersoneel; de salarisschalen daarvan waren in de geraadpleegde bronnen niet leesbaar.

Dat is een persoonlijke afweging. Ter vergelijking: twaalf keer het maximum van dagbladschaal 7 per 1 januari 2026 is € 73.788 bruto per jaar, zonder persoonlijk keuzebudget. Het modale inkomen dat de NVJ in de Arbeidsmarktmonitor noemt, is € 44.000 bruto.

Nee. De cao voor het Uitgeverijbedrijf noemt als werknemer wie op basis van een arbeidsovereenkomst in dienst is. Freelancers werken op basis van een opdracht en spreken zelf een tarief af.

De cao voor het Uitgeverijbedrijf werkt met een persoonlijk keuzebudget van minimaal 12% van het jaarsalaris, waarin onder meer 8% vakantietoeslag zit. Bij de NPO is er naast 8% vakantietoeslag een eindejaarsuitkering van 6%.

Dagblad- en huis-aan-huisbladjournalisten gemiddeld 38 uur, sportjournalisten bij dagbladen gemiddeld 36 uur. Publiekstijdschrift-, opinieweekblad- en vaktijdschriftjournalisten werken gemiddeld 36 uur, net als medewerkers van de NPO.

Van 1 oktober 2025 tot en met 31 december 2027. De cao eindigt daarna van rechtswege, zonder dat opzegging nodig is.

Dit is algemene informatie en geen juridisch of fiscaal advies.

Meer onderwerpen

Freelance tarieven

IJkpunten, minimumtarieven en wat er in je tarief moet zitten.

Wet DBA

Schijnzelfstandigheid, handhaving in 2026 en hoe je je opdrachten checkt.

Journalist worden

Opleidingen en routes naar het journalistieke vak.

Werk je regelmatig journalistiek, in loondienst of als freelancer, dan kun je dat met de perskaart van VFJ aantonen.

Perskaart aanvragen

Bronnen en stand: 2 oktober 2026. Cao Uitgeverijbedrijf, artikel 1.2 en begrippen · artikel 2.1 · persoonlijk keuzebudget · functiegroep dagbladjournalisten · functiegroep publiektijdschrift- en opinieweekbladjournalisten · functiegroep vaktijdschriftjournalisten · functiegroep huis-aan-huisbladjournalisten · algemeen verbindend verklaring · minimum-cao · NPO, persbericht cao omroeppersoneel 2025–2026 · NPO, arbeidsvoorwaarden · FNV, onderhandelingsresultaat cao omroeppersoneel · NVJ, cao-traject Publieke Omroep 2027 · NVJ, cao’s en bijlagen · NVJ Arbeidsmarktmonitor 2025 · NVJ, journalisten · NVJ, freelancers · Rijksoverheid, bedragen minimumloon 2026 · Rijksoverheid, wat is een cao

© Copyright - perskaart-aanvragen.com
OnderzoeksjournalistiekOff the record